高中競相找大學教授模擬面試真的有用嗎? | 我不是台北書呆子
![高中競相找大學教授模擬面試真的有用嗎?](https://i.imgur.com/Yg8tUKe.jpg)
2018年4月3日—我看了這麼多年的高中生面試以及模擬面試資料之後,我發現絕大多數的高中生...高中先開始,或是為什麼會有那麼多所謂的升學專家和補習班介入此事。
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身為一個大學教授,我經常接獲由教務處轉發來自高中的需求,希望大學教授能夠協助高中生進行推薦入學的「模擬面試」。坦白說,我認為這是行之好幾年,卻又極度怪異的需求。然而因為許多大學擔心受到少子化衝擊,選填與報到人數降低,所以對於高中端的這類需求通常也就積極配合。因此,就算高中端缺乏經費提供大學教授合理的費用也無所謂。
然而這類模擬面試所呈現的問題是什麼?我認為可區分為:
模擬面試的必要性; 高中資源在校際間的巨大落差; 高中端(包含學生、家長、校方)對大學端的不理解,以及; 如何降低高中與大學之間的認知鴻溝。本文便將就這幾方面進行討論。
模擬面試的必要性
有些老師與家長告訴我,「就是要事前模擬練習一下才不會緊張啊」。但是,請問我們有聽說過任何求職者在到某家公司面試之前,請該公司的主管協助練習以免緊張的嗎?就好比你想到台積電上班,然後請聯電主管來幫你練習面試,不覺得有一點荒唐嗎?
我不知道模擬面試這種點子究竟是誰先想出來、從那一個高中先開始,或是為什麼會有那麼多所謂的升學專家和補習班介入此事。就一位大學教授的觀點來說,我認為這是非常不可思議的。為什麼?因為你永遠不可能知道面試的時候大學教授會問些什麼,因此你不能事前得知什麼樣的答案可以搭配什麼樣的問題。這種「事事需要標準答案才會安心」還有「怕輸」的心態正是教育改革推動的阻力。
假設有一個系所的面試問題有「題庫」,學生在經過練習以後居然猜對題了,那究竟是表示「練習真的有用」還是「這個系所缺乏創意沒什麼好唸的」?
此外,有些名嘴不知道是基於道聽塗說還是替朋友的小孩出口惡氣,曾經為文批評大學教授在面試時的問題「天馬行空」。這是怎麼回事?
我的確認為面試時應該避免「記憶性」、「找碴」、「爸媽沒錢學不到...
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